Page 122 - SC Annual Report 2018 (BM)
P. 122

Suruhanjaya
                    Sekuriti
                    Malaysia
                  LAPORAN
                  TAHUNAN
                   2018





                                   2018, menetapkan jangkaan yang                  pematuhan undang-undang, peraturan
                                   dikehendaki daripada kakitangan                 dan piawaian tadbir urus dalaman yang
                                   berhubung dengan tatalaku beretika              memberi kesan kepada operasi harian
                                   dan standard tatalaku;                          SC.

                             •     Pernyataan Prinsip dan Standard SC   2.    Risiko Data termasuk mengurus kerahsiaan,
                                   memudah cara pembabitan yang cekap         integriti dan ketersediaan data dalaman dan
                                   dan beretika antara SC dan pihak           luaran. Pengurusan risiko ini dipandu melalui:
                                   berkepentingan luarnya, termasuk
                                   pembekal, kontraktor, vendor dan           •    Garis Panduan Pengurangan
                                   perunding. SC juga menjangkakan                 Kehilangan Data bertindak sebagai
                                   pihak berkepentingannya dan semua               garis panduan dan pusat rujukan
                                   peserta pasaran yang terlibat dengan            kepada kakitangan dalam menangani
                                   SC untuk mengamalkan prinsip etika              rekod fizikal dan elektronik yang
                                   yang serupa.                                    mengandungi maklumat sensitif. Garis
                                                                                   Panduan ini memastikan maklumat
                             •     Saluran maklum balas untuk pihak                sulit dilindungi sewajarnya daripada
                                   berkepentingan menyuarakan                      pendedahan yang tidak dibenarkan
                                   kebimbangan mengenai kelakuan                   dan dilindungi daripada pindaan,
                                   pekerja. Ini termasuk Prosedur                  rasuah, hilang atau disalah guna,
                                   Pemberian Maklumat Dalaman yang                 mencegah penjejasan reputasi dan
                                   ditubuhkan sebagai saluran komunikasi           memberi kesan buruk kepada pihak
                                   yang selamat bagi individu untuk                berkepentingan kami.
                                   mendedahkan atau melaporkan
                                   kesalahan dalaman atau pelanggaran         •    Dasar Pengurusan Rekod diwujudkan
                                   undang-undang yang disyaki dalam                untuk memberikan panduan yang
                                   organisasi.                                     jelas berhubung dengan standard
                                                                                   dan prosedur yang perlu ada bagi
                             •     Rangka Kerja Pengendalian Aduan                 memastikan SC boleh menggunakan
                                   Luaran Terhadap Kakitangan SC                   rekod-rekod sebagai bukti dan/
                                   yang menetapkan proses untuk                    atau sebagai maklumat, dalam
                                   mengendalikan aduan oleh pihak                  melaksanakan urusan operasi atau
                                   luar terhadap mana-mana kakitangan              obligasi perundangan.
                                   SC berhubung dengan pelaksanaan
                                   fungsinya;                           3.    Risiko Proses termasuk risiko
                                                                              ketidakcekapan, ketidakcukupan atau
                             •     Proses Pengisytiharan Konflik              kegagalan yang bakal memberikan kesan
                                   Kepentingan yang harus dipatuhi oleh       negatif terhadap SC. Pengurusan risiko ini
                                   ahli-ahli Lembaga dan kakitangan           dipandu melalui:
                                   sekiranya menghadapi situasi
                                   berkonflik.                                •    Aliran Proses Urusan yang boleh
                                                                                   didapati di laman intranet SC bertindak
                             •     Garis Panduan Pengurusan Pematuhan              sebagai panduan kepada semua
                                   yang menyediakan pendekatan                     kakitangan, khususnya kakitangan
                                   berstruktur dalam memastikan                    baharu, untuk memahami operasi SC.







                   112  |  BAHAGIAN 5 »» PENYATA, STATiSTiK DAN AKTiViTi





              92-225 BM.indd   112                                                                                        3/1/19   5:16 PM
   117   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127